Loonwaarde ondersteuner

Wat ga je doen?

Als loonwaarde ondersteuner ben jij de schakel tussen werkgevers, collega’s en de administratieve processen rondom subsidies. 

Binnen het team Processen en Support houdt het team Loonwaarde ondersteuning bezig met het ondersteunen van afdeling Sociaal Werk bij het uitvoeren van verschillende regelingen en subsidies aan werkgevers. Wij voeren regie en borgen de rechtmatigheid van de grote geldstromen. We zorgen voor een correcte registratie in de verschillende systemen en onderhouden contact met werkgevers.

Wat doe je gemiddeld op een dag

• Je plant loonwaardemetingen in voor loonwaardedeskundigen en stemt hierover af met werkgevers, jobcoaches en andere betrokken partijen.
• Je zorgt voor een correcte en tijdige overdracht van subsidiedossiers wanneer klanten verhuizen van Amsterdam naar een andere gemeente.
• Je beheert de werkgeversmailbox en behandelt vragen en verzoeken van werkgevers over subsidies, betalingen en administratieve processen.
• Je toetst en interpreteert wet- en regelgeving en beoordeelt de gevolgen hiervan voor de uitvoering van werkzaamheden.
• Je werkt dagelijks in een complexe administratieve omgeving

Waar ga je werken?

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! 

Werk, Participatie en Inkomen wil iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk binnen het bereik van werk brengen. Daarbij is werken het doel en participeren de norm. De teams ondersteunen mensen die niet op eigen kracht aan het werk of uit de uitkering komen. Het doel hiervan is de uitstroom naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt, zonder inkomensondersteuning. 

Wie ben je?

• MBO diploma;
• Je bent flexibel ingesteld en communicatief vaardig;
• Je beschikt over een service- en klantgerichte instelling;
• Ervaring met gemeentelijke processen, subsidies in het Sociaal Domein;
• Ervaring met administratieve processen en het plannen en organiseren van werkzaamheden.
• Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en werkt oplossingsgericht. 

Wat mag je verwachten?

• Bruto maandsalaris tussen € 3200,- en € 4500,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een parttime of fulltime functie van minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur;
• Opdracht tot het einde van 2026, met kans op verlenging van een jaar.
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km per rit: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie;
• Eindejaarsuitkering bovenop je salaris van 9,05 procent per uur;
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband;