Vacatures bij Olympia
Wat ga je doen?
Als fieldmanager sta je aan de basis van een nieuwe carrière van de kandidaten die geworven zijn door je collega, de recruiter. Je beheert een eigen pool van zo’n 20 – 30 mensen. Dit zijn ervaren vrachtwagenchauffeurs en kandidaten die de potentie hebben om dit te worden. Deze laatste groep bied je een compleet opleidingstraject, inclusief baangarantie. De functie van fieldmanager brengt veel vrijheid met zich mee en je hebt veel contact met rijschoolhouders, opleiders, klanten en kandidaten. Alle drie hebben ze verwachtingen die je goed moet managen. De klant verwacht dat je goede kandidaten aanlevert voor hun vacatures. Met de rijschool sta je in nauw contact over het verloop van de opleidingen die je kandidaten volgen. En natuurlijk ook de kandidaat. Als fieldmanager ben je ook een:
- Gids: je gidst je kandidaten in je pool allereerst door hun opleiding heen. Je houdt de voortgang in de gaten en stuurt bij waar nodig. Olympia betaalt – onder voorwaarden - voor hen het grootste deel de rijopleiding. Er is je dus veel aan gelegen om je kandidaat goed te begeleiden tijdens de opleidingsperiode. Soms ben je de boodschapper van slecht nieuws, als een kandidaat bijvoorbeeld niet verder mag met de opleiding. Deze gesprekken ga je niet uit de weg;
- Schaker: je schaakt eigenlijk simultaan op drie borden. Met de klant, de kandidaat en de opleiders. En dat kan soms best een puzzel zijn. Jij geniet ervan om problemen op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan ziekteverzuim, processen die niet goed lopen, belemmeringen tijdens de opleiding, kandidaten die zich niet aan afspraken houden;
- Bouwer: je bouwt aan een duurzame relatie met je klant en je kandidaat. Waar je kansen ziet bouw je de relatie met de klant uit en vergroot je zo de positie van Olympia. Jouw klant heeft grote verwachtingen van jou: het vervullen van de chauffeursfuncties. Je kandidaat heeft een baangarantie van je gekregen. Door betekenisvolle gespreken weet je precies welke chauffeur bij welke klant past. Je bent zichtbaar op de werkvloer, beantwoordt vragen, herplaatst kandidaten als ze ergens anders beter tot hun recht komen;
- Netwerker: Je komt op plekken waar Olympia nog niet eerder was; bij nieuwe klanten. Bijvoorbeeld omdat je klant zo tevreden is over jouw dienstverlening en je een warme lead geeft. Hierdoor creëer je nieuwe loopbaanpaden voor de chauffeurs in jouw pool.
Waar ga je werken?
Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. De afdeling Transport richt zich volledig op het Transport-segment. Je werkplek is iedere dag anders: bij de klant, de rijschool, thuis of op een vestiging in een van de vier regio’s van Transport (Eindhoven, Utrecht, Rotterdam en Amsterdam).
Wie ben je?
Je bent een doorzetter, je houdt ervan om je ergens in vast te bijten. Het belang van je kandidaat en de klant staan voor jou voorop. Je bent ambitieus en je wil het avontuur aangaan om het beste uit jezelf te halen. Je wil jezelf en je pool ontwikkelen. Je gaat voor werk van betekenis, voor jezelf en voor de ander. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:
- mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 1 - 2 jaar relevante werkervaring in arbeidsbemiddeling;
- een dikke huid en een groot hart; soms zijn de partijen waarmee je werkt niet blij. Je bent in staat om dat los te laten. En omdat je hart voor je kandidaten hebt ben je in staat het goede gesprek te voeren en de situatie in perspectief te zien.
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je:
- een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
- een salaris in schaal 7 (€2.575,- tot €3.465,-) afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een mooie bonus aan het einde van het jaar;
- bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
- een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen;
- een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek;
- volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km;
- eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
- ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Vacature kenmerken
- Plaats Rotterdam
-
Fulltime / parttime
Full time
Part time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
-
Vakgebied
Human Resources
- Aantal uur
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 2500 - 3000
€ 3000 - 3500
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Mbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 280-A - Publicatiedatum 6 maart 2023
Vacature kenmerken
- Plaats Rotterdam
-
Fulltime / parttime
Full time
Part time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
-
Vakgebied
Human Resources
- Aantal uur
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 2500 - 3000
€ 3000 - 3500
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Mbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 280-A - Publicatiedatum 6 maart 2023