Junior communicatieprofessional Wonen

Wat ga je doen?

Voor de gemeente Amsterdam zijn we opzoek naar een enthousiaste, proactieve en energieke junior communicatieprofessional. Heb je daarnaast een vlotte pen en ervaring in het maken van content? Bij de gemeente Amsterdam kan je veel ervaring opdoen met het werken bij een complexe en grote organisatie. Lees verder wat de functie inhoudt!

In de functie van Junior communicatieprofessional Wonen heb je twee opdrachten:

VVE Aanpak (24 uur):

Dit is een stadsbreed project waarbij verschillende middelen aan worden geboden aan vve’s om te verduurzamen. Het gaat om een breed aanbod aan webinars, cursussen en advies. Het project loopt al sinds 2016, maar het project is sinds 2022 uitgebreid.  Het is belangrijk om dit jaar de om de aanpak extra onder de aandacht te brengen zodat de ’vve’s geïnformeerd worden en gebruik gaan maken van het aanbod. Op dit moment komt het aanbod nog onvoldoende bij vve’s terecht. Hieruit ontstaan goede voorbeelden (vve’s die stappen hebben gezet in verduurzaming) die we vervolgens weer willen gebruiken om andere vve’s beter te bereiken.

Huisvesting kwetsbare groepen (12 uur)

De andere opdracht is communicatie voor het Programma Huisvesting Kwetsbare Groepen. Amsterdam is een stad voor iedereen. Maar, zonder extra steun redden sommige mensen het niet op de Amsterdamse woningmarkt. De zekerheid van een eigen woonruimte is van groot belang om mensen in een kwetsbare situatie te begeleiden naar behoud of vergroting van hun zelfstandigheid. Om deze Amsterdammers passend te laten wonen is het Programma Huisvesting Kwetsbare Groepen opgezet. Woningcorporaties, zorgaanbieders en de gemeente werken binnen dit programma samen. Samen regelen zij dat mensen met een urgent woonprobleem snel een thuis vinden in de wijk en bieden zij waar nodig begeleiding op maat. Je werkt nauw samen met het team en dan vooral de communicatieadviseur in het team. Een zwaar accent ligt op het schrijven van teksten, de samenstelling van nieuwsbrieven en de verdere ontwikkeling van de website www.huisvestingkwetsbaregroepen.nl. Daarnaast draag je bij aan de overige werkzaamheden op communicatiegebied, zoals de ontwikkeling en organisatie van bijeenkomsten en de opstelling en uitvoering van communicatiedeelplannen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Webredactie voor de gezamenlijke website en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze site.
• Teksten schrijven en redigeren voor onder meer de gezamenlijke website, voor www.amsterdam.nl en de nieuwsbrief van het programma.
• Begeleiding van de realisatie van drukwerk en digitale middelen.

Waar ga je werken?

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij de Directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De Directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.

Wie ben je?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met en plezier in het schrijven van toegankelijke teksten;
• Ervaring met webredactie en met contentmanagement systemen;
• Ervaring met begeleiding productie communicatiemiddelen.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Wat mag je verwachten?

• Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 18,37 en maximaal € 26,97 bruto per uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van 5 maanden mét een mogelijkheid op verlenging!
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie.
• Een reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met een max van €4,50 (enkele reis);
• Na 8 gewerkte weken bouw je pensioen op;
• 8% procent vakantiegeld.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met s.devries@olympia.nl