Financieel administratief medewerker

Wat ga je doen?

Ben jij een kei met cijfers en krijg jij energie van het uitvoeren van diverse administratieve taken ten behoeven van de financiële administratie? Ben jij accuraat en heb jij een controlerend vermogen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wegens groei van de activiteiten is de opdrachtgever op zoek naar extra capaciteit voor een parttime medewerker op de financiële afdeling. Jouw taken zijn onder andere:

• Het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen;
• Het uitvoeren van het debiteurenbeheer;
• Het controleren van de logistieke mutaties in de administratieve systemen;
• Je werkt nauw samen met de medewerkers van de administratie, de technische dienst en de afdeling onderdelen en logistiek.
• Je draagt zorg voor een juiste, tijdige en volledige administratieve vastlegging;
• Je draagt zorg voor het naleven van de door de afdeling Control afgegeven richtlijnen en administratieve organisatie procedures;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is 1 van 's werelds grootste bouwers van telescoopkranen en gevestigd in Purmerend. In Purmerend is de verkoop- en serviceafdeling van de Benelux gevestigd. Alle administratieve stromen van de verkoop en het onderhoud van de kranen worden in deze vestiging afgehandeld met daarbij ook de afhandeling van het leveren van onderdelen vanuit het eigen magazijn en vanuit de centrale magazijnen. De opdrachtgever is per auto goed bereikbaar vanaf Amsterdam, Almere, Zaanstad en Alkmaar en er is gratis parkeergelegenheid.

Wie ben je?

• Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau aangevuld met een financiële opleiding;
• Je hebt ervaring in een geautomatiseerde administratie;
• Je hebt kennis van MS Office waaronder Outlook en Excel;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt een cijfermatig inzicht, bent accuraat en communicatief sterk;
• Je bent parttime beschikbaar (24-32 uur)

Wat mag je verwachten?

• Een salaris tussen de € 2.500,- en € 2.900,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding op basis van werk-woon afstand;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 25 vakantie- / verlofdagen;
• Pensioensregeling;
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij goede prestaties;