Planner Personeel Olympia

Wat ga je doen?

Ken je die puzzels van 1000 stukjes? Die zijn voor jou een makkie. Als planner ben je namelijk professioneel puzzelaar. Jij maakt voor de gemeente Amsterdam Reiniging planning voor ruim 250 flex-medewerkers van Olympia. 

Je bent naast planner ook een: 

• Vraagbaak: flexmedewerkers komen als eerste bij jou met vragen over de planning. Als ze vakantie willen, onverwacht vrij moeten nemen, ziek zijn, diensten willen ruilen of verschuiven. Hoewel er veel via de app van het plansysteem gaat, ben jij uiteindelijk aanspreekpunt voor alles wat met het rooster te maken heeft. Door jouw mensenkennis weet je feilloos wanneer een flexmedewerker echt niet kan werken of wanneer je even goed moet doorvragen. Vallen er gaten in je planning, dan zoek je daar een passende oplossing voor samen met je klant.
• Initiator: je neemt doorlopend het initiatief om vooruit te lopen op de planning. Dit betekent een goede wisselwerking met de klant. Je bent met je klant in gesprek over de forecast: wanneer komt er een piek aan? Welke competenties zijn er daarbij nodig? Alleen door in gesprek met je klant te blijven over de verwachtingen en ontwikkelingen, ben je in staat om een flexibele pool op te bouwen. Zo weet je precies wat je nodig hebt, of er mensen getraind moeten worden en of er problemen in de planning komen. Je zoekt waar nodig contact met collega’s om tijdelijke doorstroom te realiseren of om flexmedewerkers uit de pool van je collega bij jouw klant te plaatsen.
• Bewaker: je bent bewaker van processen en van een juiste vastlegging van je administratie. Saai? Welnee, als jij alles op orde hebt draag je bij aan de kwaliteitseisen die aan dit werk worden gesteld.

Waar ga je werken?

Als je bij Olympia Amsterdam komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Daarnaast zijn we een warme organisatie waar naast professionaliteit ook een informele sfeer hangt. 

Stel je voor dat we, als organisatie, werkgever en medewerker, allemaal voortdurend stil staan bij de betekenis van het werk dat we doen. Dan maken we andere carrièrekeuzes. Gaan we bewuster met onze tijd en omgeving om. Willen we ons leven lang leren en onszelf ontwikkelen. We werken aan werk dat ertoe doet. Met organisaties die dat ook belangrijk vinden. Aan projecten die ertoe doen. Met mensen die dat belangrijk vinden. Want als je weet waarom je iets doet, neemt de waarde enorm toe. Dat is de kern van wie wij zijn. Wij werken aan een toekomst waar iedereen doet waar hij of zij goed in is. Van doen waar je gelukkig van wordt. Van werk dat je aan de volgende generatie uit kunt leggen. Dat is ook de reden waarom wij zélf elke dag weer met veel plezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat is onze merkbelofte.

Wie ben je?

Harde eisen:

• Jij bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend;
• Je bent flexibel wanneer je op kantoor wordt verwacht en pakt de ruimte waar dat hybride kan;
• Ongecompliceerd werken naar resultaat, waarbij telefoondiensten oppakken voor jou geen probleem is;
• Flexibel beschikbaar, waarvan ook op feestdagen.

Wensen:

• Antoonbare affiniteit met plannen. Ervaring is alleen maar mooi meegenomen;
• Professioneel kunnen werken doch informeel inzake de doelgroep.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden.

Verder bieden we je: 

• Een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen €2200 en €2650 bruto op basis van 40 uur.
• Gunstige toeslagen bovenop het salaris - Zaterdag tot 13.00 uur is 150% na 13.00 uur is 200%. Zondag is 200%; 
• Een parttime/fulltime baan tussen 28 en 40 uur per week; het is belangrijk dat je hierin flexibel bent en kunt meebewegen met de piekmomenten van de klant en het team;   
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent; 
• Gunstige kilometervergoeding of volledige vergoeding van OV-kosten; 
• Persoonlijke ontwikkeling door onder andere de inspirerende trainingen en opleidingen via de Olympia Academie; 
• Jaarlijkse spiegelgesprekken om jouw ambities in kaart te brengen. 
• 8% Vakantiegeld