Expeditiemedewerker

Wat ga je doen?

Wij zijn voor Smurfit Kappa op zoek naar een Expeditie medewerker in 3 ploegen. In deze rol ga je werken op de afdeling expeditie. Ben jij op zoek naar een baan voor de langere tijd? Lees dan verder!

Bij de afdeling expeditie word de goederenverplaatsing verwerkt en komen de inkomende goederen binnen die vervolgens op de juiste plaats in het magazijn moeten komen. Je hebt als expeditie medewerker bij Smurfit Kappa een uitdagende baan waarbij je verschillende werkzaamheden gaat uitvoeren.

• Bandrijden;
• Bedienen van de palletstraat;
• Laden en lossen van vrachtwagens met behulp van de heftruck;
• Registreren van inkomende – en uitgaande goederen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Het beoordelen en melden van afwijkingen aan producten;
• Controleren op juiste artikelen en aantallen;

Je voert je werkzaamheden uit in 3 ploegen van: 06:00 tot 14:00 /14:00 tot 22:00/22:00 tot 06:00 en op vrijdagen van 06:00-14:00/14:00 tot 18:00. Natuurlijk ontvang je daarvoor een ploegentoeslag afhankelijk van jouw dienst.

Waar ga je werken?

Smurfit Kappa maakt deel uit van de Smurfit Kappa Group, een internationaal concern met 367 vestigingen in 34 landen, op 3 continenten met 45.000 medewerkers. In Europa is Smurfit Kappa de marktleider op het gebied van de fabricage van papier voor de verwerking van golfkarton en verpakkingen.

Smurfit Kappa heeft in Helmond het hoofdkantoor en is met het openbaar vervoer niet bereikbaar. Eigen vervoer is heel belangrijk. Het bedrijf ligt zo gelegen dat het wel goed bereikbaar is vanuit Eindhoven, Weert, Veldhoven en Venray.

Wie ben je?

• Je bent in het bezit van een geldig heftruck certificaat en hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring op de heftruck;
• Je beheerst de Nederlandse taal i.v.m. veiligheidsinstructies.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris van €16,90 bruto per uur!
• Ploegentoeslag van 20,5% bovenop je loon (€16,30 +20,5% = €20,36 per uur);
• Werk je ook nog eens in het weekend? Dan krijg je 200% 
• 36-urige werkweek. Vrijdag werk je een halve dag;
• Reiskostenvergoeding;
• Je bouwt Vakantie- / verlofdagen in overleg op te nemen met je teamleider;
• Pensioensregeling waarvan Olympia de basispremie betaald;
• Vakantiegeld %;
• Komt eerste in contract via Olympia. Bij goed functioneren is er de mogelijkheid over genomen te worden door het bedrijf.