Recruiter gemeente Amsterdam

Wat ga je doen?

Jij gaat aan de slag als Recruiter bij Olympia met het bemiddelen van kandidaten naar betekenisvolwerk voor onze opdrachtgever Gemeente Amsterdam.

In de rol van Recruiter ben jij een:

• Doener
  Je benadert kandidaten actief en matcht hen met de openstaande rollen van onze klant. Je draait je hand niet om voor het voeren van betekenisvolle inhoudelijke selectiegesprekken waarbij kernwaarden en drijfveren de boventoon voeren. Eén ding is zeker: er is genoeg te doen voor jou als recruiter.
• Schrijver
  Jij gaat aan de slag met het schrijven van vacatureteksten, om zo de beste potentiele kandidaten te werven. 
• Expert
  De managers van de verschillende directies van de gemeente Amsterdam zien jou als expert op het gebied van recruitment. In jou vinden ze een waardevolle sparringpartner bij allerlei vraagstukken op het gebied van recruitment. Jij kent dus meer dan één truc om het juiste talent op de juiste manier aan te spreken. Je gaat aan de slag met de (on- en offline) acties om vacatures bij de juiste doelgroepen onder de aandacht te brengen.
• Matcher 
  Jij matcht op de meest efficiënte wijze potentiele kandidaten (op basis van ervaring, ambitie, motivatie en drijfveren) op de openstaande vacatures.

Waar ga je werken?

Werken bij Olympia betekent een steentje bijdragen aan betekenisvol werk. Dit begint allemaal op onze vestiging in hartje Amsterdam. Wij zijn hier bezig met betekenis geven van ons werk door mensen te bemiddelen naar werk. Binnen ons team ga jij deel uitmaken van de afdeling recruitment dat zich focust op vacatures voor onze klant. Dit betekend een divers pallet van verschillende vacatures/functies, waardoor je ook veel verschillende kandidaten gaat spreken. 

Naast ons leuke team recruitment zal je ook nog andere collega's leren kennen. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden.

 

Wie ben je?

Wil jij naadloos aansluiten als nieuwe Recruiter dan ben jij iemand die:

• Sociaal is;
• HBO werk- en denkniveau heeft;
• Pro actieve houding aan neemt;
• Nieuwsgierigheid toont;
• Communicatief vaardig is;
• Actief kan luisteren;
• Flexibel is.

Wat mag je verwachten?

• Vanaf juni 2023 een parttime of fulltime functie van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
• Een salaris in schaal 5, (€2.350,- tot €2700,-), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen;
• een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek;
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km;
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent en toegevoegde waarde heeft voor onze maatschappij;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan doorgroeimogelijkheden in de hoogte en breedte.