Warehouse Medewerker Export | Bavaria

Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker op de Resthoek heb je een afwisselende functie. Je houdt je bezig met het verzamelen en klaarzetten van producten, maar ook met de administratieve verwerking van orders en exportzendingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzamelen (orderpicken) van producten voor exportzendingen.
• Het klaarzetten van pakketten en samples voor verzending.
• Het verwerken van binnenkomende opdrachten via de computer.
• Het verwerken en uitzoeken van restpallets.
• Het invullen en verwerken van douanedocumenten.
• Het verwerken van orders in SAP, het ERP- en warehousemanagementsysteem van Swinkels.

Je start in deze functie voornamelijk met orderpicken. Vanuit daar leer je de overige werkzaamheden stap voor stap kennen. Ongeveer 50% van je werk bestaat uit praktische logistieke werkzaamheden en 50% uit administratieve taken.

Er wordt in 2 of 3 ploegen gewerkt.

• 06:00-14:00 uur
• 14:00-22:00 uur
• 22:00-06:00 uur

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Bavaria in Lieshout, onderdeel van Royal Swinkels. Hier worden dagelijks producten verwerkt en klaargemaakt voor verzending naar verschillende bestemmingen. Op de Resthoek zorg je er samen met je collega's voor dat orders compleet zijn en exportzendingen correct worden voorbereid.

Wie ben je?

Jij werkt nauwkeurig, kunt goed zelfstandig aan de slag en vindt het prettig om verschillende werkzaamheden af te wisselen. Daarnaast:

• Beheers je de Engelse taal voldoende om met het Engelstalige systeem te werken.
• Kun je goed overweg met computers en ben je bereid om met SAP te leren werken.
• Vind je fysiek werk en order picken geen probleem.
• Werk je gestructureerd en heb je oog voor detail.
• Vind je het leuk om zowel logistieke als administratieve werkzaamheden uit.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto uurloon tot €18,86 inclusief ADV-toeslag en eindejaarsuitkering;
• Ploegentoeslagen voor werken in de avond, nacht en weekenden;
• Reiskostenvergoeding;
• Opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen;
• Pensioenregeling via STIPP;
• Werkkleding en veiligheidsschoenen;
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiele organisatie.